Как и у кого получить стандартный налоговый вычет

      Комментарии к записи Как и у кого получить стандартный налоговый вычет отключены

Как и у кого получить стандартный налоговый вычетКак и у кого взять обычный налоговый вычет

Стандартные налоговые вычеты смогут предоставлять:

    налоговые агенты (в т. ч. работодатели) в один момент с удержанием налога по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 218, п. 3 ст.
    210, п. 1 ст. 224 НК РФ);
  • налоговые администрации за весь год при подаче гражданином, взявшим доход, декларации по форме 3-НДФЛ (п. 4 ст. 218 НК РФ).

Ответ: да, вправе.

Обычный налоговый вычет в размере 500 руб. положен особенным категориям лиц (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ).

К ним, например, относятся те, кто учавствовал в военных действиях в России в соответствии с ответами органов власти РФ (абз. 16 подп. 2 п. 1 ст.

218 НК РФ). Наряду с этим право на обычный налоговый вычет для них не зависит от того, состоят они на военной работе либо нет.

Исходя из этого такому сотруднику работодатель обязан дать обычный налоговый вычет в размере 500 руб. Подобного мнения придерживаются осуществляющие контроль ведомства в письмах Министерства финансов России от 19 мая 2011 г. № 03-04-05/5-361, УФНС России по г. Москве от 2 июля 2007 г. № 28-11/62357.

Документы чтобы получить вычет

Чтобы получить стандартные налоговые вычеты, гражданин обязан представить в бухгалтерию либо отдел кадров налогового агента (работодателя):

    заявление на предоставление вычета в произвольной форме;
    документы, подтверждающие право на вычет.

<p>

Об этом сообщено в пункте 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Обстановка: необходимо ли каждый год писать заявления на предоставление стандартных налоговых вычетов работодателю?

Наряду с этим законодательство не содержит требования о необходимости составлять заявление на вычет ежегодно. И в случае если право сотрудника на налоговый вычет не изменилось, подавать заявление повторно нет необходимости. Другими словами в этом случае все зависит от того, какие конкретно правила по этому поводу установлены у конкретного налогового агента (работодателя).

Такие выводы следуют из пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ и писем Министерства финансов России от 8 августа 2011 г. № 03-04-05/1-551, от 27 апреля 2006 г. № 03-05-01-04/105.

Список документов, каковые подтверждают право на вычет, различается в зависимости от того:

    кто обращается за вычетом (к примеру, калека, опекун, родитель, участник военных действий);
    на какой как раз вычет претендует сотрудник.

Это направляться из пункта 1

статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Дабы определить, какие конкретно документы необходимо дать работодателю для получения стандартного налогового вычета, комфортно воспользоваться таблицей .

Обстановка: как подтвердить право на обычный вычет на ребенка отцу, у которого дочь обучается и вышла замуж? В справке из института и в свидетельстве о ее рождении различные фамилии.

Гражданин, у которого имеется дети, в праве на получение стандартного налогового вычета на каждого ребенка (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Данный вычет предоставляется на ребенка в возрасте до 18 лет (в т. ч. ребенка-калеки). И на детей (в т. ч. ребенка-калеки I либо II группы) в возрасте до 24 лет, если они являются:

    обучающимися очной формы обучения;
    аспирантами;
    ординаторами;
    интернами;
    студентами;
    курсантами.

Это направляться из абзаца 12 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Чтобы получить вычет на ребенка, что обучается по очной форме обучения, гражданин обязан представить:

    заявление в произвольной форме о получении вычета;
    копию свидетельства о рождении ребенка;
    справку из образовательного учреждения о том, что ребенок есть обучающимся очной формы обучения.

Но в случае если ребенок в связи со вступлением в законный брак поменял фамилию, то этих документов не хватает. Работодателю необходимо представить копию свидетельства о заключении брака, которая подтвердит, что ребенок, указанный в свидетельстве о рождении и в справке образовательного учреждения, – одно да и то же лицо.

Помимо этого, работодателю смогут пригодиться и другие подтверждающие документы (к примеру, в случае если папа – единственный родитель, дочь – калека либо папа приобретает вычет за маму дочери).

Это направляться из пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

В некоторых случаях для подтверждения вычета пригодится справка по форме 2-НДФЛ с прошлого места работы. Ее необходимо представить работодателю, в случае если гражданин начал работату у него не В первую очередь года и претендует на стандартные вычеты на ребенка (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Такое правило связано с тем, что вычет на ребенка возможно приобретать до того месяца, в котором доходы В первую очередь года превысят 280 000 руб. (абз. 17 подп. 4 п. 1 ст.

218 НК РФ).

Источник: nalogobzor.info

Категория: Налоги

Как получить налоговый вычет ?

Как взять налоговый вычет ?

Увлекательные записи:

Максимально увлекательные для Вас статьи, подобранные по важим запросам: