Как теперь начислять пособие по…

      Комментарии к записи Как теперь начислять пособие по… отключены

Как теперь начислять пособие по...Как сейчас начислять пособие по родам и беременности и по уходу за ребенком

Верховный суд: ФСС не имеет возможности отказать в зачете затрат по листку нетрудоспособности, при выдаче которого медицинской учреждение допустило неточности

Ход 1: Выяснить расчетный период

По неспециализированному правилу расчетный период — это два год , предшествующих году, в котором работница уходит в декрет либо в отпуск по уходу за ребенком. Так, в случае если декрет начинается в 2013 году, то расчетным периодом будет время с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 года включительно.

Но при, в то время, когда в расчетном периоде дама пребывала в прошлом декрете, или в прошлом отпуске по уходу, и вследствие этого утратила в заработной плате, возможно перенести один год (либо оба года) на более раннее время. Таковой перенос делается на основании заявления, которое работница подает в бухгалтерию.

Сотрудница уходит в декрет в апреле 2013 года. По неспециализированным правилам расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы.

Но в 2011 году, дама пребывала в отпуске по уходу за ребенком, а в 2010 году — в прошлом декретном отпуске. Сотрудница принесла бухгалтеру заявление прося исключить из расчетного периода 2011 год и заменить его на 2009 год.

Так, расчетный период для годы — 2009 и 2012 нея.

Ход 2: Вычислить средний доход

В средний доход входят все суммы, каковые дама взяла в расчетном периоде и с которых были уплачены взносы в ФСС.

В случае если расчетный период либо его часть приходится на время до 2010 года, в то время, когда вместо взносов в ФСС работодатели платили единый соцналог, приведенное выше правило мало изменяется. В этом случае в средний доход включаются суммы, каковые облагались бы взносами в ФСС, если бы взносы уже были введены в воздействие.

Расчетным периодом для сотрудницы являются 2009 и 2012 годы.

В 2009 году ей, в числе другого, была выплачена материальная помощь в размере 9 000 руб. В соответствии с статье 9 закона от 24.07.09 № 212-ФЗ от страховых взносов освобождается матпомощь, не превышающая 4 000 руб. в год. Следовательно, в средний доход войдет сумма 5 000 руб. (9 000 — 4 000).

Ход 3: Сравнить средний доход с предельным значением облагаемой базы

При расчете пособия возможно учитывать только ту часть среднего дохода, которая не превышает предельного значения базы, облагаемой страховыми взносами. Это значение устанавливает Правительство России на ежегодно. Для периода до 2010 года в качестве предельного значения базы принимается величина, составляющая 415 000 руб. за ежегодно.

Обратите внимание, что сравнить необходимо не суммарный показатель, а средний доход за любой из двух лет расчетного периода с соответствующим предельным значением базы, установленным на этот год.

Расчетным периодом для сотрудницы являются 2009 и 2012 годы.

Средний доход, начисленный в 2009 году, образовывает 415 000 руб. в 2012 году — 555 000 руб. Итого в расчетном периоде начислено 970 000 руб.(415 000 + 555 000).

Предельное значение базы на 2012 год равняется 512 000 руб. на 2009 год — 415 000 руб.

Так, при расчете пособия возможно учитывать средний доход в сумме 927 000 руб.(512 000 + 415 000). Оставшаяся часть среднего дохода в размере 43 000 руб. (970 000 — 927 000) при расчете пособия не учитывается.

Ход 4: Сравнить средний доход с минимальным размером зарплаты (МРОТ)

В ситуации, в то время, когда в расчетном периоде дама не трудилась, или ее доход был весьма мелким, необходимо сравнить фактический средний доход за месяц с минимальным размером зарплаты (МРОТ). При сравнении нужно применять то значение МРОТ, которое установлено на сутки начала декрета либо отпуска по уходу за ребенком.

В случае если окажется, что фактический показатель ниже либо равен МРОТ, то для расчета пособия направляться применять минимальный размер зарплаты . В случае если фактический показатель превышает МРОТ, пособие направляться вычислить исходя из фактического среднего дохода.

Сотрудница уходит в декрет в апреле 2013 года. Расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы. Средний доход, начисленный в расчетном периоде, образовывает 72 480 руб.

Дабы отыскать средний доход за месяц, бухгалтер поделил средний доход на 24 и взял 3 020 руб.(72 480 руб. 24 мес.).

Взятую сумму сравнил со значением МРОТ, установленным на 2013 год (оно равняется 5 205 руб.). Потому, что средний доход за месяц был ниже МРОТ, пособие будет вычислено исходя из минимального размера зарплаты .

Ход 5: Вычислить средний дневной доход

В случае если средний доход за месяц превышает МРОТ

Дабы отыскать средний дневной доход, необходимо составить дробь. В числитель поставить средний доход, начисленный за время расчетного периода и не превышающий предельного значения базы. В знаменатель поставить количество календарных дней в расчетном периоде за минусом числа календарных дней, приходящихся на так называемый исключаемый период.

К исключаемому периоду относятся больничные, декретные, отпуска по уходу за ребенком и дни, в то время, когда даму освобождали от работы по законам РФ с полным либо частичным сохранением заработной плата (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС).

Расчетным периодом для сотрудницы являются 2009 и 2012 годы.

Средний доход, начисленный в расчетном периоде, образовывает 850 000 руб. (предельное значение базы не превышено).

Количество календарных дней в 2009 году — 365, в 2012 году — 366 дней. Итого количество календарных дней в расчетном периоде равняется 731 (365 + 366).

В 2009 году дама брала больничный длительностью 13 календарных дней, а в 2012 году пребывала на больничном в течение 8 календарных дней. Следовательно, число календарных дней исключаемого периода образовывает 21 (13 + 8).

Бухгалтер составил дробь: в числитель поставил 850 000 руб. а в знаменатель — 710 дней (731 — 21). Оказалось, что средний дневной доход равен 1 197, 18 руб.(850 000

руб. 710 дн.).

В случае если средний доход за месяц не превышает МРОТ

При расчете пособия по родам и беременности средний дневной доход будет равен МРОТ, умноженному на 24 и дроблённому на 730. В случае если дама трудится на условиях неполного рабочего времени, в формулу направляться подставить коэффициент, отражающий длительность рабочего времени.

Сотрудница уходит в декрет в декабре 2013 года. В 2012 и 2011 годах она не трудилась. С января 2013 года дама трудится по 4 часа в сутки.

Величина среднего дневного дохода составила 85,56 руб.(5 205 руб. х 24 мес. 730 дн. х 0,5).

Ход 6: Сравнить средний дневной доход для декрета и максимальный средний дневной доход для пособия по временной нетрудоспособности

Средний дневной доход при расчете пособия по родам и беременности и по уходу за ребенком не может быть выше, чем максимально допустимый средний дневной доход, применяемый для расчета «несложного» больничного.

Дабы проверить, выполняется ли данное условие, нужно отыскать некую величину, которую для простоты обозначим «А». Она равна сумме предельных размеров базы для начисления взносов за два прошлых года, дроблённой на 730.

В случае если средний дневной доход меньше либо равен величине А, то в расчетах необходимо применять средний дневной доход.

В случае если средний дневной доход больше, чем величина А, то в расчетах необходимо применять величину А.

Сотрудница уходит в декрет в апреле 2013 года. Во время с 1 января 2011 по 30 ноября 2012 года включительно она пребывала в отпуске по родам и беременности и по уходу за ребенком. Так как дама не написала заявления о замене расчетного периода, в него входят 2012 и 2011 годы.

В 2011 году работница стала лауреатом премии по результатам 2010 года в размере 460 000 руб. В 2012 году ей выдали материальную помощь в размере 516 000 руб. Первая сумма полностью была включена в базу по взносам в ФСС, вторая — в части, превышающей 4 000 руб.

Так, средний доход, начисленный в расчетном периоде, составил 972 000 руб.(460 000 + 516 000 — 4 000).

Предельное значение базы, облагаемой страховыми взносами, в 2011 году составляло 463 000 руб. а в 2012 году — 512 000 руб. Значит, средний доход сотрудницы не превысил предельное значение базы, установленное на любой из двух лет расчетного периода.

Количество календарных дней в 2012 году — 366, в 2011 году — 365. Итого количество календарных дней в расчетном периоде равняется 731 (366 + 365). Число дней исключаемого периода образовывает 700 (365 дней в 2011 году + 335 дней в 2012 году).

Отличие между числом календарных дней в расчетном периоде и числом календарных дней исключаемого периода равняется 31 (731 — 700).

Средний дневной доход сотрудницы равен 31 354,84 руб. (972 000 руб. 31 сутки).

Величина А равна 1 335,62 руб.(463 000 руб. + 512 000 руб.): 730 дн.).

Потому, что средний дневной доход больше, чем величина А, при расчете декретного пособия вместо среднего дневного дохода бухгалтер будет применять величину А.

Ход 7: Вычислить величину пособия

Размер пособия по родам и беременности равен произведению среднего дневного дохода (или величины А) и количества календарных дней декретного отпуска, указанного в больничном странице.

Пособие по уходу за ребенком вычисляется ежемесячно. Размер ежемесячного пособия в общем случае равен среднему дневному доходу (или величине А), умноженному на 30,4 и умноженному на 40 процентов. При расчете пособия за неполный календарный месяц итоговая сумма пропорциональна количеству календарных дней в этом месяце, в течение которых дама пребывала в отпуске по уходу.

В случае если средний доход за месяц не превышает МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком нужно вычислять следующим образом. Необходимо забрать МРОТ и умножить на 40 процентов. При, в то время, когда дама трудится на условиях неполного рабочего времени, в формулу направляться подставить коэффициент, отражающий длительность рабочего времени.

В случае если в местности введен районный коэффициент, то его кроме этого нужно подставить в формулу.

Добавим, что пособие по уходу за ребенком не может быть меньше значения, которое устанавливается на любой год . Так, в 2013 году минимальное значение для пособия по уходу за первым ребенком образовывает 2453,93 руб. а по уходу за вторым и последующими детьми — 4907,85 руб.** В местностях, где используются районные коэффициенты, минимальные значения будут немного выше, по причине того, что их направляться умножить на величину районного коэффициента.

Обратите внимание: размер пособия по родам и беременности, и пособия по уходу за ребенком не зависит от стажа сотрудницы и не облагается ни налогом на доходы физлиц, ни страховыми взносами.

* Полное наименование документа: Положение об изюминках порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по родам и беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждено распоряжением Правительства РФ от 15.06.07 № 375 .

** Минимальные значения пособий по уходу ребенком утверждены законом от 03.12.12 № 216-ФЗ .

На отечественном сайте вы имеете возможность не только просматривать статьи, но и подписаться на аудиосеминары отечественных специалистов: ведущего специалиста «Бухгалтерии Онлайн» Елены Маврицкой ; главного налогового специалиста форума «Бухгалтерия Онлайн» Александра Погребса. и менеджера разработки программы «Контур-Заработная плат» и консультанта портала «Бухгалтерия Онлайн» Вячеслава Шинкарева .

Цена подписки — 300 рублей. За эту сумму подписчик приобретает доступ на три месяца ко всем записанным и выложенным аудиосеминарам. Это не меньше нескольких десятков лекций.

Новые аудиосеминары выкладываются каждую семь дней. Помимо этого, по понедельникам размещается аудиообзор новостей для бухгалтера за прошлую семь дней.

Оплатить доступ возможно посредством банковской карты через совокупность мгновенных платежей ASSIST либо по квитанции Сберегательного банка.

Источник: www.buhonline.ru

Категория: Налоги

Расчет больничного в 2017

Расчет больничного в 2017

Увлекательные записи:

Максимально занимательные для Вас статьи, подобранные по важим запросам:

  • Как начисляют отпускные дни

    Как начисляют отпускные дни Начисление отпускных за неполный месяц Нередки ситуации, в то время, когда в организационные либо технологические условия труда вносятся…

  • Как начисляют пособия по уходу за ребенком

    Как начисляют пособия по уходу за ребенком Вопрос-ответ по теме Вопрос Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2015 г. Возможно ли при определении…

  • Как начисляют детские пособия

    Как начисляют детские пособия Все КБК — 2015 Как начислять больничный, декретный и детские пособия в 2015 году Обратите внимание и запомните: 1. МРОТ в…

  • Больничный лист расчёт

    Больничный Лист Расчёт Больничный Лист Расчёт Распоряжением Правительства от 26 ноября 2015 года №1265 утверждены ограничения по взносам на 2016 год….

  • Ежемесячное пособие по уходу за…

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в отличие от пособия по беременности…

  • выплаты и Детские пособия в беларуси

    выплаты и Детские пособия в Беларуси Создатель: Аня Молчан Опубликовано 10 Март 2014 50 комментариев 1) Пособие по уходу на больничный по беременности и…

  • Больничный — как начисляется…

    Больничный — как начисляется. Стаж для больничных страниц. Больничный лист May 28, 2014 В случае если сотрудник компании ушел на больничный, то перед бухгалтерией…

  • Как начислить пособие по уходу за ребенком

    Как начислить пособие по уходу за ребенком с наступлением тёплых дней всё отчётливее чувствуется приближение ежегодного отпуска. Будем помнить о не…

  • Детские пособия в 2013 году: какие конкретно новости?

    Детские пособия в 2013 году: какие конкретно новости? В начислении и расчёте детских пособий в 2013 году случились трансформации, каковые нужно учитывать…